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口約束で会社の空き部屋(寮)を貸したが私物やゴミなど置き去りで居なくなりました…

解決済み 回答数:3件
  • 質問者:はてなさん
  • 相談日時:2017/09/14(地域:秋田県)
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気になった! 523
お盆休み明けに、通勤に二時間もかかるとの事で
会社の空き部屋(寮)をバイト2人に貸す口約束で社長、経理の方、私、バイト2人、バイト2人の親も会社寮に入るの承知の上で入居させたのですが、8月の家賃は今月の給料から天引きして給料貰うなりバックレてしまい、携帯にかけても出ずに、部屋には冷蔵庫には食料やバイト2人の私物や作業着や作業時に使用する腰袋やスーツケースやゴミなど置き去りで居なくなってしまい、勝手に処分する事も出来ずに困っています、今月分の家賃も既に発生している状態なのですが、今後の家賃は何時戻って来るかわからないバイト2人の親に請求する事は可能なのでしょうか?
また私物の処分はどのようにしたら良いのでしょうか?
こちらの内容は、2017/09/14時点の情報です。 閲覧者ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用 いただくようお願いいたします。
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【回答会社】
コンサルティング
A&P Consulting
回答日時:2017/09/14

そのバイトが未成年ならば親に請求できます。
未成年でなくとも、とりあえずは親に連絡して荷物を取りに来てもらい、家賃も払ってくれるように頼んでみたらいかがでしょうか。
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ベストアンサー以外の回答
【回答会社】
不動産会社
山京ビル(株)
回答日時:2017/09/15

入社時に誓約書や身元保証書が差し入れられていれば、請求できる可能性もあると思います。
親御さんと連絡が取れるのでしたら、残置物の処分も含めて話し合ってみてはいかがでしょうか。

自主管理オーナーさんのための不動産会社

参考URL:http://sankyobiru.com/
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【回答会社】
不動産会社
(株)レント・コレクト・エージェンシー
回答日時:2017/09/28

契約内容によりますのでまずはご両親へ連絡して本人と連絡をとるのが最優先だと思われます。

こちらの内容は、2017/09/28時点の情報です。 閲覧者ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用 いただくようお願いいたします。

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